Vielleicht fühlen die sich befriedigt, wenn die einen möglichst lückenlosen Referenz-Werdegang von dir haben, alle Tendenzen erkennen und Wasweißich da reindeuten können. Solche Leute in Personalabteilungen soll's geben. Ich frag mich dann immer, ob diese Stelle wirklich die richtige für mich ist.
Ebri - 28. Mai, 07:03
Ich find, es sieht aus, als würde diese gute Frau versuchen sich zu profilieren... macht sich sicher gut in ihrem CV, dass sie sogar Referenzen aus dem Ausland einholt. Wenn es ihr um Lückenlosigkeit ginge, dürfte sie nicht so ein Problem mit privaten Referenzen haben.
Und ja, ich zweifle bereits stark daran, dass ausgerechnet diese Stelle für mich die richtige ist... siehe 22.Mai. Es gibt bessere Alternativen.
Und ja, ich zweifle bereits stark daran, dass ausgerechnet diese Stelle für mich die richtige ist... siehe 22.Mai. Es gibt bessere Alternativen.